Comunales | 5° Edición de Expo Empleo Barrial
En Balvanera con universitarios
Más de 1200 estudiantes universitarios participaron de la quinta edición de la Expo Empleo Barrial organizada por el Gobierno porteño, un encuentro que reunió a veinte empresas con más de 350 búsquedas laborales activas y que se consolidó como una de las principales iniciativas públicas para facilitar el acceso al primer empleo en la Ciudad de Buenos Aires. La jornada, realizada en la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA y dirigida exclusivamente a jóvenes que cursan estudios superiores, combinó entrevistas, asesoramiento profesional y espacios de orientación laboral en un contexto de creciente demanda de oportunidades de inserción temprana en el mercado de trabajo. Buenos Aires, 22 de setiembre de 2026. La Expo Empleo Barrial es una política que el Ministerio de Justicia desarrolla a través de la Secretaría de Trabajo y Empleo y que se replica en distintos barrios porteños con el objetivo de acercar a los vecinos ofertas laborales concretas. En esta ocasión, la sede de Balvanera recibió a estudiantes de diversas universidades del país que buscan iniciar su trayectoria profesional en un mercado cada vez más competitivo. La dinámica del evento consiste en convocar a empresas con búsquedas vigentes y reunirlas con personas que están en proceso de búsqueda activa, generando un espacio de intermediación directa que permite acelerar los tiempos de reclutamiento y mejorar la calidad del proceso de selección.
El ministro de Justicia, Gabino Tapia, destacó que miles de jóvenes atraviesan la etapa de transición entre la formación académica y el mundo laboral, un momento que suele estar marcado por la incertidumbre y la falta de experiencia previa. Según explicó, la Expo Empleo Barrial busca reducir esas barreras mediante la creación de ámbitos de encuentro que faciliten el contacto inicial con potenciales empleadores. Tapia sostuvo que el Estado debe intervenir para “tender puentes” entre quienes necesitan su primera oportunidad y las empresas que están dispuestas a ofrecerla, especialmente en sectores donde la rotación y la demanda de perfiles jóvenes es alta.
El secretario de Trabajo y Empleo, Ezequiel Jarvis, subrayó que la iniciativa funciona como una herramienta de intermediación que beneficia tanto a las compañías como a los postulantes. Para las empresas, la expo permite acceder a un volumen significativo de candidatos en un solo día, mientras que para los estudiantes representa la posibilidad de conocer de primera mano las características de cada búsqueda, presentar su currículum y participar de entrevistas preliminares. Jarvis remarcó que el objetivo es generar “más y mejores oportunidades” y fortalecer la articulación entre el sector privado y las políticas públicas de empleo.
En esta edición participaron veinte firmas de distintos rubros, entre ellas Manpower, Suizo Argentina, Brinks, Tango Software, Grupo Codylsa, Hospital Italiano, PwC, Magoya, Randstad, Arch Latam, Parque de la Costa, Cladd, DyB Abogados, Estudio Lauritsen, Globty, Deheza, Pullmen, Martínez de Alzaga, Steinhardt, G&L Group y Coppel. Todas ellas instalaron stands en los que presentaron sus búsquedas activas y recibieron postulaciones para más de 350 posiciones disponibles. Los perfiles requeridos abarcaron áreas administrativas, contables, tecnológicas, comerciales, de servicios y de atención al público, con propuestas que incluyen modalidades presenciales, híbridas y remotas.
La Subsecretaría de Trabajo también dispuso un espacio institucional para asesorar a los jóvenes sobre la inscripción en el Portal de Empleo de la Ciudad y los programas vigentes de inserción laboral. Allí se brindó información sobre capacitaciones gratuitas, prácticas formativas en empresas, programas de entrenamiento y herramientas de orientación profesional. Además, la expo contó con un espacio de cuidado para niños, una medida que busca facilitar la participación de estudiantes que son madres o padres y que necesitan compatibilizar la búsqueda laboral con las tareas de cuidado.
El Gobierno porteño sostiene que la Expo Empleo Barrial forma parte de una estrategia más amplia destinada a fortalecer las condiciones de empleabilidad en la Ciudad. En los últimos años se ampliaron las ofertas de formación, se desarrollaron programas de inserción laboral para jóvenes y se consolidaron servicios de intermediación que buscan reducir la brecha entre quienes buscan trabajo y quienes necesitan incorporar personal. La realización de ediciones específicas para universitarios responde a la necesidad de acompañar a un sector que enfrenta dificultades particulares para acceder a su primera experiencia formal, especialmente en un contexto económico que exige mayor calificación y adaptación a nuevas tecnologías.
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