Buenos Airres, 21 de diciembre de 2021. En un hecho que refuerza el fuerte compromiso de prestigiosas organizaciones y empresas por la inclusión laboral de personas con discapacidad, del 1° al 3 de diciembre de 2021 se desarrolló la EXPO INCLUSION, la primera feria virtual de empleo para personas con discapacidad en la Argentina, de la que AMIA fue parte mediante su Servicio de Empleo.

EXPO INCLUSIÓN es una iniciativa de la Red de Empresas Inclusivas de Uruguay, que mediante una alianza con Fundación Discar y bajo el desarrollo de CREAR Comunicación pone a las personas en el centro de las acciones. Reuni{o a las principales empresas inclusivas del país quienes a través de stands accesibles permitieron que las personas con discapacidad tomen contacto directo con los equipos de selección de las marcas empleadoras más reconocidas, y conozcan las oportunidades de empleo que estas organizaciones ofrecen y puedan postularse a las ofertas laborales que sean de su interés.

También los asistentes participaron de charlas y actividades que brindaron información y recomendaciones para facilitarles una búsqueda laboral exitosa; en este marco Fundación Discar celebró además su mini congreso, en una jornada técnica que reunió – este año en formato virtual – a los principales especialistas en esta temática.

De la feria participaron además diferentes organizaciones que nuclean a colectivos de personas con discapacidad de destacada trayectoria en nuestro país, integrándolos de esta forma en una plataforma especializada en temas de inclusión y discapacidad. La ceremonia de inauguración se realizó de manera conjunta para Argentina y Uruguay el 1° de diciembre a las 09:00 a través de un evento híbrido que contará con la presencia de autoridades de ambos países, representantes de organismos internacionales y de la sociedad civil.

En la feria, profesionales del equipo del SEA dictaron cuatro capacitaciones para aprender a planificar una búsqueda laboral y confeccionar un Currículum Vitae de manera apropiada, y compartieron recomendaciones a la hora de presentarse a una entrevista online, e información sobre las vías de inserción laboral existentes.

Además, durante los tres días, los participantes pudieron visitar el stand virtual del SEA, en el que pudieron encontrar herramientas, recursos y datos sobre posibles oportunidades de empleo.

En el cierre de la jornada, el área de Discapacidad, que forma parte del Departamento de Programas Sociales de AMIA, se sumó al stand del SEA para difundir las diversas propuestas que lleva adelante en pos de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. Entre los programas que se ofrecieron al público se destacaron los encuentros a cargo de profesionales que brindan asistencia y orientación a las familias, y la colonia de verano para personas mayores de 18 años con discapacidad intelectual.

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